Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Iris Rotert
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48346 Ostbevern

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Das FRIWO-Karriereportal

Als globaler Anbieter von hochwertigen Stromversorgungen bewegen wir viel. Doch um erfolgreich zu sein, benötigen wir besonders qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Bereits in der Ausbildung übernehmen Sie Verantwortung bei Geschäftsabläufen, schnuppern in die verschiedenen Bereiche und lernen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und auszubauen. Auch darüber hinaus liegt uns sowohl die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, z. B. durch eine stetige Förderung über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, als auch die persönliche Entwicklung sehr am Herzen. Unser Ziel ist es, vakante Führungspositionen so oft wie möglich aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Ob Sie bei uns Ihre Karriere nach der Schule beginnen möchten, vor Kurzem Ihr Studium absolviert haben oder bereits über entsprechende Berufserfahrung verfügen – bei FRIWO erwarten Sie neue berufliche Herausforderungen in einer innovationsgeprägten Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Übersicht offener Stellen

Funktion/Berufsfeld

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Account Manager E-Mobility (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Vertrieb von unseren Antriebssystemen (Motorsteuerungen, Service Software, Antriebseinheiten, Vehicle Control Units, Displays, Ladegeräte, Akkupacks)
  • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Systematische Neukundenakquisition
  • Entwicklung von Strategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Markt und Wettbewerbssituation
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Angebotserstellung und Führung der Auftragsverhandlungen
  • Erstellung des kontinuierlichen Forecasts und der jährlichen Gebietsplanung
  • Unterstützung der Markteinführung von neuen Produkten und Durchführung der jeweiligen Marketing- und Aktionspläne

 

Ihr Profil

  • Wirtschaftsingenieurstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Knowhow oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Knowhow
  • mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
  • Fundierte Expertise im 48V LEV Bereich
  • Affinität zur Neukundengewinnung (Hunter-Gen)
  • Affinität zur Kundenorientierung, gute Selbstorganisation, analytische und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft

 

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • Firmenwagen
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49 25 32 / 81 139 oder per E-Mail an hr(at)friwo.com.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

 

Junior Entwicklungsingenieur für Hardware und Software E-Mobility (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Entwicklung von Schaltplänen, Layouts und hardwarenaher Software für 48V-Motorsteuerungen und Batteriemanagementsysteme, vorranging für Kunden aus dem Bereich des E-Scooter-Sharings
  • Mitwirkung bei Erprobungen und Steuergeräte-Applikation in Kundenprojekten
  • Aufbau von Fahrzeug Prototypen und Prüfeinrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium der Elektrotechnik
  • Hervorragende Kenntnissen in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software
  • „Hands-on“-/ Startup-Mentalität
  • Erfahrung in der Steuergeräteentwicklung im Automotive-Umfeld wünschenswert
  • Systematische und methodische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • „Startup Hub“: Mitgestaltung eines brandneuen Geschäftsbereichs und Prägung einer Startup-Kultur
  • Personal Growth: Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld
  • Visibility: Wir haben einzigartige Produkte mit Impact in allen großen europäischen Metropolen
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeitkonto

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

 

Vertriebsingenieur (m/w/d) Süddeutschland - Berufseinsteiger

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich
  • Systematische Neukundenakquisition, u.a. in den Bereichen Medizintechnik und Industrieanwendungen
  • Entwicklung von Strategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Zentraler Ansprechpartner im Außendienstkontakt für unsere Kunden im Vertriebsgebiet
  • Angebotserstellung und Führung der Auftragsverhandlungen
  • Erstellung des kontinuierlichen Forecasts und der jährlichen Gebietsplanung
  • Unterstützung der Markteinführung von neuen Produkten und Durchführung der jeweiligen Marketing- und Aktionspläne


Ihr Profil

  • Wirtschaftsingenieurstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Affinität zur Kundenorientierung, gute Selbstorganisation, analytische und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
  • Salestraining
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Sales Operations Manager (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Erstellung und Umsetzung von Performance Analysen, die in direktem Zusammenhang mit dem Vertriebsprozess stehen KPIs definieren
  • Erstellen von Statistiken (Absatz, Umsatz, Marge, Kundenanalysen, Gebietsanalysen, OTIF usw.) mittels der vorhandenen Software
  • Erstellung von Budget- sowie monatlichen Forecast Planungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Analyse des CRM Systems. Auswertung von Aktivitäten, Leads und Opportunitäten
  • Die Vertriebsprozessentwicklung sowie das Kommunikationsmanagement optimieren

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Operations
  • Branchenkenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit CRM-Systemen
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark

 

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an
hr(at)friwo.com.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

 

Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Leitung der Region sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich
  • Systematische Neukundenakquisition, u.a. in den Bereichen Medizintechnik und Industrieanwendungen
  • Entwicklung von Strategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Zentraler Ansprechpartner im Außendienstkontakt für unsere Kunden im Vertriebsgebiet
  • Angebotserstellung und Führung der Auftragsverhandlungen
  • Erstellung des Forecasts und der jährlichen Gebietsplanung
  • Unterstützung der Markteinführung von neuen Produkten und Durchführung der jeweiligen Marketing- und Aktionspläne


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder technisches Studium, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch  erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich
  • Branchenkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung
  • Gute Selbstorganisation, analytische und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

hr(at)friwo.com.