Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Iris Rotert
Von-Liebig-Str. 11
48346 Ostbevern

02532/81-132

hr(at)friwo.com

 

Das FRIWO-Karriereportal

Als globaler Anbieter von hochwertigen Stromversorgungen bewegen wir viel. Doch um erfolgreich zu sein, benötigen wir besonders qualifizierte und motivierte Mitarbeiter. Bereits in der Ausbildung übernehmen Sie Verantwortung bei Geschäftsabläufen, schnuppern in die verschiedenen Bereiche und lernen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen und auszubauen. Auch darüber hinaus liegt uns sowohl die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, z. B. durch eine stetige Förderung über Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, als auch die persönliche Entwicklung sehr am Herzen. Unser Ziel ist es, vakante Führungspositionen so oft wie möglich aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Ob Sie bei uns Ihre Karriere nach der Schule beginnen möchten, vor Kurzem Ihr Studium absolviert haben oder bereits über entsprechende Berufserfahrung verfügen – bei FRIWO erwarten Sie neue berufliche Herausforderungen in einer innovationsgeprägten Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Übersicht offener Stellen

Funktion/Berufsfeld

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Mitarbeiter im Prüfmittelbau (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Anfertigen und Modifizieren  von Prüf- und Betriebsmitteln
  • Zeichnungsunterlagen/Schaltpläne ergänzen bzw.  ändern
  • Analysieren und beheben von Fehlern und Störungsursachen an elektronischen/elektromechanischen Anlagen
  • Durchführen von IPC Lötschulungen

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung
  • Sie sind teamfähig, kooperationsbereit und kommunikationsfähig
  • Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative

 

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
  • Individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld



Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Iris Rotert unter Telefonnummer +49 25 32 / 81 132 oder per E-Mail an hr(at)friwo.com.

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Projektleiter E-Mobility Systeme (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Technische Projektleitung in der Steuergeräteentwicklung für 48V Motorsteuerungen und Batteriemanagementsysteme, vorranging für Kunden aus dem Bereich des E-Scooter-Sharings.
  • Koordination von Kundenanforderungen, Entwicklungsaufgaben und Anforderungen aus der Serienproduktion
  • Mitwirkung bei Erprobungen und Steuergeräte-Applikationen in Kundenprojekten
  • Durchführung von Wettbewerbsvergleichen (Benchmarking)
  • Durchführung von Schulungen zur Weiterbildung und Qualifikation von internen und externen Mitarbeitern

Ihr Profil

  • Ingenieurstudium mit elektrotechnischem Hintergrund
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Steuergeräten (Hardware und Software)
  • Erfahrung in der Steuergeräteentwicklung im Automotive-Umfeld wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung in Software-Entwicklungsprozessen
  • „Hands-on“-Mentalität
  • Operative und strategische Denk- und Handlungsweise
  • Systematische und methodische Arbeitsweise
  • Sehr gutes Zeit- und Kostenmanagement
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Mitgestaltung eines brandneuen Geschäftsbereichs und Prägung einer Startup-Kultur
  • Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld
  • Für den Entwicklerstolz: Wir haben frische und einzigartige Produkte mit Visibility und Impact in allen großen europäischen Metropolen
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeitkonto

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Junior Entwicklungsingenieur für Hardware und Software E-Mobility (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Entwicklung von Schaltplänen, Layouts und hardwarenaher Software für 48V-Motorsteuerungen und Batteriemanagementsysteme, vorranging für Kunden aus dem Bereich des E-Scooter-Sharings
  • Mitwirkung bei Erprobungen und Steuergeräte-Applikation in Kundenprojekten
  • Aufbau von Fahrzeug Prototypen und Prüfeinrichtungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium der Elektrotechnik
  • Hervorragende Kenntnissen in der Entwicklung von Elektronik sowie dazugehöriger Software
  • „Hands-on“-/ Startup-Mentalität
  • Erfahrung in der Steuergeräteentwicklung im Automotive-Umfeld wünschenswert
  • Systematische und methodische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • „Startup Hub“: Mitgestaltung eines brandneuen Geschäftsbereichs und Prägung einer Startup-Kultur
  • Personal Growth: Gestaltungsfreiräume und persönliches Wachstum in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld
  • Visibility: Wir haben einzigartige Produkte mit Impact in allen großen europäischen Metropolen
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeitkonto

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Leiter Software Entwicklung (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Software-Entwicklung
  • Steuerung der Entwicklungs- und Testabläufe im Bereich der SW-Entwicklung
  • Optimierung der Entwicklungsprozesse und der Toolchain
  • Initiierung von Innovation im Bereich Software
  • Koordination und Beauftragung externer Software-Entwickler und -Partner
  • Zusammenarbeit mit Fachhochschulen und Universitäten


Ihr Profil

  • Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (C, Modellbasierte Programmierung inkl. Codegenerierung)
  • Erfahrung in SW-Prozessen und SW-Testing
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Erfahrung als Führungskraft / Coach
  • Operative und strategische Denk- und Handlungsweise
  • Systematische und methodische Arbeitsweise
  • Zeit- und Kostenmanagement
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Konfliktmanagement
  • Reisebereitschaft


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Vertriebsingenieur (m/w/d) Süddeutschland - Berufseinsteiger

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich
  • Systematische Neukundenakquisition, u.a. in den Bereichen Medizintechnik und Industrieanwendungen
  • Entwicklung von Strategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Zentraler Ansprechpartner im Außendienstkontakt für unsere Kunden im Vertriebsgebiet
  • Angebotserstellung und Führung der Auftragsverhandlungen
  • Erstellung des kontinuierlichen Forecasts und der jährlichen Gebietsplanung
  • Unterstützung der Markteinführung von neuen Produkten und Durchführung der jeweiligen Marketing- und Aktionspläne


Ihr Profil

  • Wirtschaftsingenieurstudium mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Affinität zur Kundenorientierung, gute Selbstorganisation, analytische und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
  • Salestraining
  • Dienstwagen
  • Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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Sales Operations Manager (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Erstellung und Umsetzung von Performance Analysen, die in direktem Zusammenhang mit dem Vertriebsprozess stehen KPIs definieren
  • Erstellen von Statistiken (Absatz, Umsatz, Marge, Kundenanalysen, Gebietsanalysen, OTIF usw.) mittels der vorhandenen Software
  • Erstellung von Budget- sowie monatlichen Forecast Planungen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
  • Analyse des CRM Systems. Auswertung von Aktivitäten, Leads und Opportunitäten
  • Die Vertriebsprozessentwicklung sowie das Kommunikationsmanagement optimieren

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales Operations
  • Branchenkenntnisse
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit CRM-Systemen
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark

 

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

 

Sales Manager (m/w/d) Süddeutschland

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Leitung der Region sowie Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden im B2B-Bereich
  • Systematische Neukundenakquisition, u.a. in den Bereichen Medizintechnik und Industrieanwendungen
  • Entwicklung von Strategien mit dem Ziel einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung im Vertriebsgebiet unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Zentraler Ansprechpartner im Außendienstkontakt für unsere Kunden im Vertriebsgebiet
  • Angebotserstellung und Führung der Auftragsverhandlungen
  • Erstellung des Forecasts und der jährlichen Gebietsplanung
  • Unterstützung der Markteinführung von neuen Produkten und Durchführung der jeweiligen Marketing- und Aktionspläne


Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder technisches Studium, vorzugsweise im elektrotechnischen Bereich, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technisch  erklärungsbedürftigen Produkten im B2B-Bereich
  • Branchenkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung
  • Gute Selbstorganisation, analytische und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Sie zeichnen sich durch einen hohen Eigenantrieb sowie eine hohe Zielorientierung aus, sind teamfähig, kommunikationsfreudig und durchsetzungsstark
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen


Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an

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FRIWO agiert weltweit als Hersteller von führenden LED-Treibern, Akkupacks, Ladegeräten und Stromversorgungen. FRIWO ist kompetenter Partner für die Mehrwert-Elektronik-Entwicklung und -Fertigung.

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen bedienen wir anspruchsvolle Kunden in den Segmenten Elektromobilität, Powertools, hochwertige Konsumergeräte, Medizintechnik, Industrieautomatisierung und im LED-Bereich.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

 

Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Marktorientierte Planung und Weiterentwicklung des Produktportfolios und dazugehörige Markt-, Wettbewerbs- und Risikoanalysen
  • Ausbau des Standard-Produktgeschäfts durch Übersetzung der Marktanforderungen und technischen Innovationen in Standardprodukte und Verantwortung über die Entwicklung dieser sowie Verantwortung über den Markterfolg dieser neuen Standardprodukte
  • Definition von hochmodularen Konzepten für Standardprodukte zur Ermöglichung von flexiblen Lösungen
  • Unterstützung des Vertriebs im Kundeninterface
  • Erstellung und Kommunikation der Produktpositionierung und vertriebliche Argumentation in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Schaffung von Strukturen und Etablierung von Produktmanagementmethoden
  • Disziplinarische Führung und methodische Weiterentwicklung des Produktmanagements.
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Nachweisbare Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der B2B Elektrotechnikbranche
  • Kenntnisse im Produktmanagement von Standard-/Katalogprodukten und Produktmanagementmethoden
  • Kenntnisse in der Schnittstelle von Hard- und Software
  • Erfahrungen im Auf- und/oder Ausbau eines neuen, zukunftsgerichteten Produktmanagements
  • Fundierte Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit Office Anwendungen
  • Hohe analytische Kenntnisse
  • Strategische Denk- und Handlungsweise
  • Systematische und methodische Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft

 

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team
  • Individuelle Förderung durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. 30 Tage Urlaub

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an
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Stellenbeschreibung

Beschäftigungsart

Datum/Start

FRIWO agiert weltweit als Hersteller von führenden LED-Treibern, Akkupacks, Ladegeräten und Stromversorgungen. FRIWO ist kompetenter Partner für die Mehrwert-Elektronik-Entwicklung und -Fertigung.

Mit unseren Produkten und Dienstleistungen bedienen wir anspruchsvolle Kunden in den Segmenten Elektromobilität, Powertools, hochwertige Konsumergeräte, Medizintechnik, Industrieautomatisierung und im LED-Bereich.

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Partner Manager (m/w/d)

 

 

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Betreuung der bestehenden und Auswahl geeigneter neuer Vertriebspartner
  • Umsetzung der FRIWO Markt- und Produktstrategie in den lokalen Märkten
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Produktschulungen
  • Erstellung von Distributionspreislisten auf Basis marktgerechter Preise
  • Erstellung von Budget- und FC Planungen in Zusammenarbeit mit den Partnern
  • Steuerung der Partner über definierte (zu definierende) KPIs
  • Erstellen von Statistiken (Absatz, Umsatz, Kundenanalysen usw.) mittels der vorhandenen Software, Erstellung und Bearbeitung von Excel-Berichten und PowerPoint-Präsentationen
  • Pflege des CRM Systems, Pflege von Aktivitäten, Leads und Opportunities
  • Incentivierte Vertragsgestaltung
  • Abwicklung von Partnergetriebenen Projekten
  • Erstellung von Angeboten und deren Nachverfolgung bis zum Auftrag
  • Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktmanagement, Marketing, technischem Support und anderen relevanten Fachabteilungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Vertriebserfahrung im industriellen Umfeld und technische Kompetenz
  • Vertriebserfahrung im Distributionsbereich
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und die Leidenschaft zu reisen
  • Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil
  • Überdurchschnittliche Präsentationsfähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und exzellente Selbstorganisation

Unser Angebot – Ihre Chancen

  • Perspektive in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen
  • Gestaltungsfreiräume und Wertschätzung Ihres Engagements
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung bei flexibler Arbeitszeit
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie sehr gute Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Team


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Ansgar Speckmann unter Telefonnummer +49(0)2532/81-139 oder per E-Mail an hr(at)friwo.com